Colega de trabalho (crush) me excluiu do Facebook?

Há esse cara com quem eu trabalho com o qual eu tenho um pouco um esmagamento. Acabamos trocando números (fui eu quem iniciou) e nós flertamos um pouco também. Apenas não lhe enviei uma mensagem de texto duas vezes espalhadas por uma semana ou assim. Não o tempo todo. Não fiz isso desde segunda-feira. Ele nunca deu início a nada.

Notei ele flertando um pouco na sexta-feira também. Perdendo tempo e sendo bobo. Me chamando de um fabricante de problema. Lol. Não pensei nada disso.

Então, hoje de manhã percebi que ele me excluiu do Facebook? Eu fiquei tipo WTF? O que eu tinha feito? No entanto, eu percebi. Ele havia excluído outro colega de trabalho nosso também, então talvez não tenha sido só comigo.

Ainda é muito confuso. Por que ele me deu seu número em primeiro lugar se ele não iria se preocupar em manter contato comigo e por que ainda flertar independentemente?

Me excluir do Facebook? Poderia ser apenas uma coisa de trabalho. Quem sabe.

Acho que é melhor não levar tudo muito a sério....

Resposta

Problema: Colega de trabalho (crush) me excluiu do Facebook

Entendo a situação de confusão e desconforto que você está passando. Vamos tentar pensar em algumas possíveis razões para o comportamento dele e em como lidar com isso de forma profissional.

Primeiramente, pode ser que o seu colega esteja passando por um momento pessoal ou profissional complicado, e resolveu se afastar das redes sociais. Isso não necessariamente tem a ver com você, mas sim com ele mesmo.
Ele pode ter eliminado outras pessoas do Facebook, como você mencionou, o que indica que pode ser algo mais amplo e não direcionado especificamente a você.
Quanto ao flerte e a troca de números, é importante considerar que nem todas as pessoas mantêm a mesma postura em relação a essas interações. Ele pode ter agido de forma impulsiva ou por pura cortesia, sem intenções de manter contato constante.
Nesse sentido, a exclusão do Facebook pode realmente ser uma tentativa de manter uma distância saudável no ambiente de trabalho, sem criar situações desconfortáveis ou mal-entendidos.

Com base nessas possibilidades, a melhor abordagem para lidar com a situação é manter a discrição e evitar fazer suposições ou confrontar o colega. Continue agindo profissionalmente, mantendo o foco nas suas tarefas e preservando um clima de respeito mútuo.

Lembre-se de que, mesmo em ambientes de trabalho mais informais, é importante manter limites saudáveis e respeitar a privacidade e as escolhas individuais de cada pessoa.

Espero que essas sugestões possam te ajudar a lidar com essa situação da forma mais tranquila possível. Se precisar de mais alguma orientação, não hesite em buscar apoio do departamento de recurso humanos ou de um profissional de confiança.