Estou a olhar para encontrar pessoas que querem trabalhar em vendas?

NÃO se trata de um trabalho de casa, comprar ou associação tipo "trabalho em casa o esquema de" Venho tentando encontrar boas pessoas para vender os meus serviços. Feito a coisa de site de lançamento do trabalho, Facebook, Twitter e de Craig lista coisa sem sorte. Eles dizem que há uma escassez de trabalho que eu estou querendo saber se é uma escassez de pessoas que querem trabalhar. Obrigado, eu não quis colocar muito de detalhes aqui, não queria aparecer como era de pesca. O que estou procurando pessoas para vender os sites móveis que eu construir e host tenho abertura na maioria das cidades, eu pagar uma boa Comissão, fornecem todos os leads, treinamento e suporte.

Resposta

A primeira etapa para encontrar pessoas interessadas em trabalhar em vendas é identificar os canais de comunicação mais eficazes para alcançar seu público-alvo. Você mencionou que já tentou usar sites de trabalho, Facebook, Twitter e Craigslist sem sucesso. Talvez seja importante explorar outras plataformas, como LinkedIn, para encontrar potenciais vendedores qualificados.

Além disso, é fundamental ser claro e específico sobre o tipo de trabalho que está oferecendo. Certifique-se de que suas postagens e anúncios indiquem claramente que se trata de uma oportunidade de emprego em vendas para promover seus serviços de sites móveis.

Outra estratégia que pode ser útil é participar de grupos ou fóruns profissionais relacionados a vendas, marketing ou tecnologia. Muitas vezes, esses espaços online reúnem profissionais em busca de oportunidades de trabalho e parcerias comerciais.

Ao abordar possíveis candidatos, é importante destacar os benefícios oferecidos, como o pagamento de uma boa comissão, leads fornecidos, treinamento e suporte. Isso pode atrair pessoas motivadas e qualificadas que estejam interessadas em representar seus produtos ou serviços.

Além disso, considerando a natureza do trabalho em vendas, é importante realizar um processo seletivo para garantir que os candidatos tenham as habilidades necessárias para representar efetivamente sua marca e converter leads em vendas.

Por fim, a transparência e a comunicação aberta são fundamentais ao abordar potenciais candidatos. Certifique-se de fornecer todas as informações relevantes sobre a oportunidade de trabalho e esteja aberto para responder a quaisquer dúvidas que possam surgir durante o processo de recrutamento.

Espero que essas estratégias ajudem você a encontrar as pessoas certas para vender os sites móveis que você construiu e hospeda. Boa sorte!